Cool 108 Contoh Soal Psikotes Paragon Pembahasan 2022 Dikdasmen ID from Apa Itu Psikotes Paragon? Psikotes Paragon adalah sebuah tes psikologi yang dikembangkan oleh Paragon Consulting. Tes ini ditujukan untuk mengetahui kepribadian seseorang, sikap terhadap pekerjaan, keterampilan berkomunikasi, dan kemampuan belajar. Tes ini biasanya diberikan oleh perusahaan untuk menentukan seberapa cocoknya seorang kandidat untuk pekerjaan tertentu. Cara Mengerjakan Soal Psikotes Paragon Untuk mengerjakan soal psikotes Paragon, Anda harus menjawab setiap soal dengan benar dan tepat. Setiap soal memiliki jawaban yang berbeda. Beberapa soal mungkin memerlukan Anda untuk memilih lebih dari satu jawaban. Jawaban yang Anda pilih harus benar dan tepat agar skor Anda akurat. Selain itu, Anda juga harus menjawab soal dengan cepat dan akurat agar skor Anda tinggi. Contoh Soal Psikotes Paragon dan Pembahasannya Berikut adalah 108 contoh soal Psikotes Paragon beserta pembahasannya 1. Anda akan lebih suka bekerja sendiri atau bekerja dalam kelompok? Jawaban untuk pertanyaan ini tergantung pada preferensi dan kepribadian seseorang. Beberapa orang lebih suka bekerja sendiri karena mereka bisa fokus dengan lebih baik dan lebih cepat. Namun, beberapa orang lebih suka bekerja dalam kelompok karena mereka bisa bekerja dengan orang lain dan mendapatkan masukan yang bermanfaat. Pilihan jawaban yang tepat untuk pertanyaan ini tergantung pada preferensi dan kepribadian Anda. 2. Apa yang Anda lakukan jika Anda menghadapi masalah yang tidak dapat Anda selesaikan sendiri? Jawaban untuk pertanyaan ini bervariasi sesuai dengan kondisi dan situasi yang dihadapi. Biasanya, orang akan mencari bantuan dari orang lain jika mereka menghadapi masalah yang tidak dapat mereka selesaikan sendiri. Ini bisa berupa bertanya kepada teman, atasan, atau orang lain yang berpengalaman. Selain itu, Anda juga bisa meminta bantuan dari sumber-sumber lain seperti internet, buku, dan lainnya. 3. Dalam mengerjakan tugas, Anda lebih suka bekerja seorang diri atau mengerjakannya dengan orang lain? Jawaban untuk pertanyaan ini tergantung pada preferensi dan kepribadian seseorang. Beberapa orang lebih suka bekerja sendiri karena mereka bisa fokus dengan lebih baik dan lebih cepat. Namun, beberapa orang lebih suka bekerja dengan orang lain karena mereka bisa mendapatkan masukan yang bermanfaat. Pilihan jawaban yang tepat untuk pertanyaan ini tergantung pada preferensi dan kepribadian Anda. 4. Apa yang Anda lakukan jika Anda menemui masalah yang tidak dapat Anda selesaikan sendiri? Jawaban untuk pertanyaan ini bervariasi sesuai dengan kondisi dan situasi yang dihadapi. Biasanya, orang akan mencari bantuan dari orang lain jika mereka menghadapi masalah yang tidak dapat mereka selesaikan sendiri. Ini bisa berupa bertanya kepada teman, atasan, atau orang lain yang berpengalaman. Selain itu, Anda juga bisa meminta bantuan dari sumber-sumber lain seperti internet, buku, dan lainnya. 5. Apa yang Anda lakukan jika Anda menemui kesulitan dalam menyelesaikan tugas? Jawaban untuk pertanyaan ini bervariasi sesuai dengan kondisi dan situasi yang dihadapi. Biasanya, orang akan mencari bantuan dari orang lain atau sumber lain seperti internet, buku, dan lainnya. Selain itu, Anda juga bisa meminta bantuan dari teman, atasan, atau orang lain yang berpengalaman. Selain itu, Anda juga bisa mencoba mencari solusi sendiri dengan memecahkan masalah secara bertahap. 6. Dalam menyelesaikan tugas, Anda lebih suka bekerja seorang diri atau mengerjakannya dengan orang lain? Jawaban untuk pertanyaan ini tergantung pada preferensi dan kepribadian seseorang. Beberapa orang lebih suka bekerja sendiri karena mereka bisa fokus dengan lebih baik dan lebih cepat. Namun, beberapa orang lebih suka bekerja dengan orang lain karena mereka bisa mendapatkan masukan yang bermanfaat. Pilihan jawaban yang tepat untuk pertanyaan ini tergantung pada preferensi dan kepribadian Anda. Kesimpulan Psikotes Paragon adalah tes psikologi yang dikembangkan oleh Paragon Consulting. Tes ini mengukur kepribadian seseorang, sikap terhadap pekerjaan, keterampilan berkomunikasi, dan kemampuan belajar. Di atas adalah 108 contoh soal Psikotes Paragon dengan pembahasannya. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda. Navigasi pos Contoh Soal Anggaran Utang Dan Jawabannya Guru Ilmu Sosial from Contoh Soal Anggaran Utang dan Jawabannya Apa Itu Anggaran⦠Latihan Soal Paragraf Rumpang Report Text Kelas 9 Materi Soal from Soal Recount Text Rumpang dan Jawabannya Apa ituā¦
SoalDan Jawaban Psikotes Pt Paragon. Penyelesaian soal dilihat dari digit angka terakhir sebagai berikut: Bocoran tes psikotes nutrifood archives tips kerja. 31++ Contoh Soal Psikotes Paragon - Kumpulan Contoh Soal from teamhannamy.blogspot.com.
Haloo.. Ketemu lagi sama aku, wids! Baru buka-buka blog lagi nih setelah sekian purnama vacuum *baru sadar juga postingan ini masih ngendem di draft lamaa dan belum di publish. Padahal file aslinya udah di hapus, ngetik lagi* Disclaimerā Part ini kerasa panjaaang banget, jadi usahain bacanya di waktu luang dan butuh. Informasi ini bisa ngebantu sih, maybe heheheheJadiiii, gini pemirsa Aku dapet informasi lowongan Paragon ini dari jobfair UI pada bulan Oktober 2019. Nah dari jobfair terkhusus Paragon ini banyak banget lowongan pekerjaan, but karena aku adalah salah satu mantan mahasiswi engineering dan meet with qualification for PLDP dan MT ini aku lupa banget apa nama lowongannya si, tolong bantu koreksi kalo salah yaw jadi aku apply buat salah satu dari posisi ini. Nah bedanya, yang MT ini khusus buat lulusan S1 dan PLDP nya bisa buat D3 juga S1. Aku sendiri pilih MT. Kalo ga salah *lupa. Seperti biasanya kalo di jobfair-jobfair gitu, mereka biasanya bikin QR code buat di scan lalu kita nanti diarahin ke google form. Nah pokonya selesai proses filling dokumen udah di hari yang sama tapi ga di Balairung-nya *tempat diselenggarakan jobfair. Laluuuuuuu, nunggu dong as always-seperti biasa buat dipanggil tes. Tahu gak cuy, sampe lupa yekan saking lamanya Paragon gakasih kabar. Setelah kurleb 1 bulan baru di sms nih. Tapi sms nya bilang kalo posisi yang aku bisa tes-in itu administrator. Awalnya mikir banget, ga salah nih paragon? Kemarin aku daftar MT lho. But daripada dipikir, browsing dan ga nemu jawabannya -kenapa?- yaudah, dateng aja. Di sms tadi si Paragon bilang kalo disuruh dateng jam 8 pagi di kantor Paragon daerah Kebayoran Lama sebelah KPP Ulujami, deket Kampus Universitas Moestopo Beragama *search aja di Maps/Waze, pasti ketemu. Rute nya kalo naik KRL yang jurusan Tanah Abang-Rangkasbitung nanti turun di St. Kebayoran Lama. Dari stasiun bisa ngojek atau ngojol aja ke Paragon, 10rb ajaaa. Kalo naik transportasi lain, alafu ya kurang paham *balik lagi, search aja kantornya PT. Paragon Technologi And Innovation yang Ulujami Kebayoran Lama. Soalnya Paragon punya banyak kantor dan pabrik. Make sure bener-bener dimana tempat tes nya, salah baca tempat tes kan juga ga lucu dong ya. Lanjuuut sister-agan, masih dengan sms dari Paragon. Dia bilang tes nya buat sesi kloter 2 pukul WIB, membawa peralatan tulis pena, pensil HB dan 2B, penghapus dan membawa form yang kita bisa download *link tertera. Tapi abis itu hari berikutnya dia sms lagi kalo buat tesnya itu, diajuin jadi jam 8. Nah pas ada sms di suruh klik link form isian kan. Diusahakan isian nya udah lengkap dan udah ditempel foto ya. Fotonya kalo ga 3x4 ya 4x6, background? Bebas keknya deh. Nanti di formnya bisa di makesure lagi. Kalo ada ketentuannya. Form nya dikumpulin after tes pendahuluan. Sewaktu proses ini, belum ada suruh bawa dokumen CV dan ijazah dan dokumen pendukung lainnya. CUKUP FORM YANG DIDOWNLOAD LEWAT LINK YANG ADA DI KIRIMAN SMS PARAGON. *Napas dulu beb.. Eh baru awalan aja udah panjang banget ternyata. Hari H. Dateng pake pakaian sopan, kemeja/blouse bekerah biasa, sepatu bisa pantofel, sneakers juga ga ditegur, tas isinya dokumen sama alat tulis, celana? Bebass bisa kain atau jeans *ga ditegur juga, tapi ya di kondisikan to ya. Masa mau tes kerja pake jeans. Ga make otak kalo-kalo sampe make jeans wkwk pas tes ini ga harus pake item putih ya, tapi masih ada orang yang make item putih juga si. No Prob Bangunan Paragon ini putih gitu, kek rumah malah wkwkw awalnya kukira 2-3 lantai si *ternyata bangunan ini lebih dari 3 lantai. Sebelum masuk ke gedung ke security dulu isi nama, no hape posisi yang dilamar. Abis itu nunggu beberapa menit buat disuruh masuk. Naik ke lantai 3. Ini bener-bener gedungnya kek rumah beneran lho. Di dalem gedung banyak kamar/ruangan gitu kecil-kecil terlihat dari luar jadi kusebut kamar-oops. Atau emang di buat homey gitu kali sama arsiteknya. Seperti penampakan luar, dalam gedung ini juga ber cat putih. Lalu kita masuk di suatu ruangan aula dibilang aula juga cukup keciiill banget cuy. Dibanding aulanya Panarub 3x nya deh. Tapi muat 100 orang lebih. Daebak!! Pasalnya di dalem sini kursi lipetnya dempet-dempetan, ada yang ngadep ke papan tulis ada juga yang dari sebelah kanan dan kiri papan tulis. Oiya, disini yang tes hari ini ternyata bukan cuma dari D3-S1 aja. Juga ada yang dari lulusan SMA. Ada juga mbak-mbak SPG makeover ikut tes soalnya dia keliatan banget make baju SPG makeover, full makeup dan sepatu 10cm nya. Nah kenapa aku bisa tauuuu, karena si mbak HRD nya sorry kupanggil mbak, karena muda bangeet atau bisa jadi seumuran aku kali ya mereka membedakan tempat duduk yang D3-S1 dan SMA. Yang SMA duduk di sebelah kanan papan tulis. Sebelum tes, dikasih perkenalan dulu tentang sejarah Paragon. Dijelaskan hari ini ada tes apa saja, dan peserta tes disuruh berhitung 1-100. Lalu mulai di bagikan lembar jawab dan buku soal dari sebelah pojok kiri di estafetkan ke rekan di sebelah kanan. 1. Untuk tes sesi 1 yang pertama, adalah pendahuluan. Tugas kita mencari gambar yang paling ga cocok sama gambar lainnya. Buku soal ini ukurannya setengah buku A5 biasa. Isinya gambar-gambar dalam kotak. Tes ini gampang banget kok. Kalo ga salah ada 30 soal dan ada batasan waktu, lebih dari cukup si karena soalnya juga ga ribet. Jadi gausah kawatir, ga lolos tes sesi 1 yang pertama. Aku yakin banget kalian pasti bisa kan ngerjain tes ini. Eiya, di halaman paling depan setelah cover, ada tulisan "Jika anda tidak lolos dalam tes pendahuluan yang diadakan PT. PTI ini, bukan berarti anda juga akan gagal di tes pada perusahaan lain". Nice word 2. Untuk tes sesi 1 yang kedua, tes Pauli. Ini tes koran yang ngejumlahin angka-angka yang tertera di lembar soal. Bedanya sama tes Kreapelin lihat, kalau Kreapelin dijumlah dari kolom bawah ke atas, ada aba-aba 'pindah' dari testernya dan ada waktu tiap kolom angkanya. Kalau Pauli ini dijumlah dari kolom atas kebawah, gada batasan waktu tiap kolomnya dan aba-aba dari tester nya 'garis'. Garis ini menujukkan batas, lalu kita ngejumlahin angka lagi tanpa menjumlahkan angka yang ada di atas garis sebelumnya. Kalau waktu keseluruhan udah abis, baru tester nya bilang selesai. See tes Kreapelin Panarub at Pengalaman Psikotest Panarub Singkat aja ya, ntar kepanjangan. Bisa search aja dengan kata kunci tes pauli Selesai kedua tes tersebut, HRD bilang. HRD butuh waktu max. 30 menit buat ngoreksi jawaban kita. Kita diminta nunggu di lantai satu atau diluar depan pos security. Nanti angka hitung yang kita sebutkan *di awal sebelum tes dimulai tadi* akan di pampang di pos security tadi pas ngerjain pendahuluan sama pauli disuruh nulis angka hitung kita juga. Waktu jeda ini juga bisa digunakan buat yang belum nempel foto, ngisi form lamaran, dan bisa juga buat ngeprint. Nah yang udah lengkap bisa dikumpul ke HRD. Setengah jam berselang, gada ding malahan. Cuma 20 menit. Hasilnya keluar. Cuma +/- 68 peserta tes aja yang lolos. Saat itu pukul an. Langsung dah tuh yang lolos masuk lagi ke aula. Yang ga lolos, ya pulang. Tes Sesi 2 ini disuruh ngumpulin form yang telah diisi lengkap, bagi yang belum ngumpulin. Lalu di beri penjelasan tes apa aja untuk sesi 2 ini. Di awal aku bilang kan, kalo disuruh bawa 2 jenis pensil, pena dan penghapus. Ini ada gunanya sesi 2 berisikan psikotes 5-Logika aritmatika-Logika deret gambar-Tes Wartegg-Gambar pohon-Gambar manusia-Wawancara tulis. Nah untuk TIU 5, logika aritmatika, deret gambar dikerjain pake pensil 2B, di lembar jawab komputer ini antara yang lulusan D3-S1 sama SMA beda soal lho. Diskriminatip banget kan wkwk. Untuk tes wartegg, gambar pohon, gambar manusia dikerjain pake pensil HB, kalo ga punya ya pake 2B gapapa tapi ditulis "pensil 2B" sebenernya ada dibatasi waktu, tapi setelah selesai wawancara tulis bakal boleh dilanjutin lagi ternyata. Setelah ngerjain gambar-menggambar ngerjain wawancara tulis dikerjain pake pena. Isi wawancara tulis ini kek wawancara dalam bentuk tulisan, ada pertanyaan dari HRD dan ada jawaban dari kita sekitar pendapat kita tentang diri kita dan keluarga kita. Ada soal juga mengenai apa saran untuk Paragon kedepannya gimana. Kenapa wawancara ini dilakukan tertulis? Yakali kalo mau di wawancara lisan kapan kelarnya boo. Karena pesertanya banyak dan pasti nguras tenaga banget. Ternyata di hari Senin-Kamis pada minggu pertengahan November itu juga dilakukan proses rekrutmen. Betapa animo jobseeker terhadap perusahaan ini Anyway. Pas mau pulang disuruh isi daftar hadir. Eh kirain ngiisi doang, abis itu langsung pulang gitu yak. Ternyata setelah ngisi absen, sama HRD-nya di kasi kfc box original sama aqua 330ml. Suppeer baeeek banget daaah, Paragon ini. Btw, isn't over yet. Bab proses rekrutmen Paragon selanjutnya ada di part 2 ya beb. Stay Tune !Mumpung lagi seneng nulis sih. Ntar kalo ga mood, pasti juga vacuum lagi. Iam a half ambivert wkwkwk Thanksss
lQxe9E.